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Un Manual práctico para la Administración de Empresas.
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mercantil | social | laboral | fiscal
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MANUAL DE ADMINISTRACIÓN
Publicación Digital disponible a través de:
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| OBJETIVO DE ESTE MANUAL DE ADMINISTRACIÓN: |
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Constituye una guía práctica, útil y clara para la aplicación de la legislación a tener en cuenta en la gestión de la actividad de la empresa.
En el ejercicio de su actividad Ud. dispondrá en todo momento, por Internet, de la herramienta adecuada para el estudio de los temas relacionados con la administración de las empresas y la consiguiente toma de decisiones.
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¿A quién va dirigida esta publicación? |
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Está especialmente dirigida a asesores, empresarios y profesionales autónomos, directivos de empresas y a cuantos trabajan en sus servicios administrativos y financieros y RR.HH.
También es muy utilizada por docentes de grado medio y superior y estudiantes de grado superior.
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| SISTEMÁTICA, ACTUALIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE ESTA PUBLICACIÓN. |
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Se trata de un Manual electrónico siempre actualizado.
Contiene la legislación actualizada y los procedimientos a seguir en el desarrollo de la actividad empresarial, en los aspectos mercantil, social, laboral y fiscal. Todos los temas están relacionados mediante hipervínculos e incluye diferentes vigencias.
La localización de cualquier texto es muy fácil y rápida, por sus completos índices o, si lo prefieire, por la herramienta de búsqueda avanzada. |
| En el Manual de Administración, el usuario dispone del texto base del tema a consultar, obteniendo una visión de conjunto rápida, en la que podrá profundizar mediante hipervínculos a: |
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Otros textos relacionados del mismo Manual.
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El texto completo de las Normas Legales —disponibles en texto vigente actualizado y en vigencias anteriores—.
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Los documentos de nuestro Servicio de Formularios y Modelos que facilitan el cumplimiento de los trámites relacionados con cada tema tratado en este Manual. |
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Este manual electrónico, al igual que el resto de las publicaciones que configuran nuestra EDICIÓN DIGITAL, ofrece a sus usuarios un servicio de ALERTAS, que le notificará los cambios en su contenido, sin coste adicional y sin límite de temas o documentos.
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Ficha TALE Edición Digital
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| Precio anual: 445,00 € |
Actualización:
Permanente |
COMPONENTES
TALE EDICIÓN DIGITAL |
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| También incluido: |
| Boletín Informativo Quincenal Email. |
| Boletín Informativo Mensual Papel. |
| Alertas (tarifa plana) |
| Servicios on-Line. |
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| ¿Qué características lo diferencian de otras publicaciones de este tipo? |
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Su contenido, que abarca la práctica totalidad de la problemática de la administración de empresas en una sola obra. No es preciso consultar distintos manuales según el tema que interese. La coordinación de los aspectos mercantiles, sociales, laborales y fiscales queda facilitada y asegurada.
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Su facilidad de consulta: la sistemática utilizada y la información actualizada que suministra, permiten una rápida y eficaz visión de los datos fundamentales, así como la inmediata identificación de los restantes aspectos del problema a resolver.
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Su claridad: que permite la rápida identificación y delimitación de la legislación aplicable en la búsqueda de soluciones.
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La fiabilidad de sus textos, siempre actualizados.
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El rigor en vigencias, concordancias e interpretación de las normas legales.
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CONTENIDO DE ESTA PUBLICACIÓN DIGITAL: |
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Temas incluidos en esta pubicación:
Empresas | Social | Laboral | Fiscal
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Al pulsar sobre cada tema Ud. podrá navegar a través de los sumarios para obtener más información sobre su contenido (los sumarios son de acceso libre, no necesitan claves para su consulta).
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A continuación les ofrecemos un breve resumen del contenido que incluye cada apartado de este
MANUAL:
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| Mercantil - Régimen de empresas |
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Bases jurídicas sobre las que ha de actuar la empresa, según la forma jurídica que adopte:
Normas aplicables a empresas individuales y sociedades mercantiles, sobre el Registro Mercantil y sobre la contabilidad de los empresarios; las normas que atañen a los empresarios individuales; las disposiciones del Código de Comercio aplicables a sociedades mercantiles en general, Sociedades de Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas, Sociedades Laborales y Sociedades Profesionales, anotadas con otras disposiciones aplicables para mayor claridad.
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Operaciones exteriores: Normativa aplicable a las inversiones extranjeras que se produzcan en territorio español, así como a las inversiones españolas en el extranjero. También recoge la legislación aplicable a los movimientos de capital con origen o destino en España.
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Estadística: Incluye un capítulo sobre la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC), cálculo de la variación del mismo y actualización de rentas; y otro que recoge la relación de códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) y la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO).
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Procedimiento Económico-Administrativo: Es una guía práctica para situaciones concretas de la función administrativa de las empresas, tales como: creación, aumentos y disminuciones de capital, disolución y liquidación, transformación, fusión y escisión, autofinanciación y financiación ajena, trámites anuales y trámites en las Juntas Generales y Consejos de Administración.
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| En este apartado podrá encontrar todas las normas legales que regulan las obligaciones y derechos de empresarios y trabajadores en relación con la Seguridad Social, tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. |
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Cotización: Las normas para afiliación, altas y bajas de empresarios y trabajadores; los tipos, bases y trámites para la cotización a la Seguridad Social; el régimen de infracciones y sanciones y las pautas de actuación frente a la Inspección; y otras normas y particularidades de interés.
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Prestaciones: Las normas para la solicitud y percepción de las diferentes prestaciones de la Seguridad Social: asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia, prestaciones familiares, asistencia social, prestaciones no contributivas.
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Familias numerosas: El concepto de familias numerosas, sus condiciones, categorías y beneficios.
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Desempleo: La regulación de la prestación y del subsidio por desempleo, en todos sus aspectos: campo de aplicación, beneficiarios, iniciación, cuantía y duración; causas de suspensión y extinción; normas para la tramitación, etc.
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| En él se recogen las bases legales y normas de aplicación en las cuestiones y situaciones que se derivan de la relación laboral empresa-trabajador. |
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Consta de un capítulo dedicado a la relación individual de trabajo que recoge la definición de relación laboral y especifica cuáles son los derechos y deberes básicos de los trabajadores; detalla las infracciones, tanto por parte del empresario como del trabajador, y las sanciones correspondientes, así como las normas sobre la Inspección de Trabajo.
En este apartado se definen también las diferentes modalidades de contratos de trabajo y los requisitos para su formalización; y se desarrollan determinados aspectos derivados de la relación laboral, tales como la remuneración, la jornada de trabajo, descansos, permisos y vacaciones.
Además, se tratan las causas y consecuencias de la modificación de las condiciones del contrato de trabajo, los motivos de suspensión y extinción del contrato de trabajo y la tramitación de las reclamaciones laborales.
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Los dos capítulos restantes se refieren a la representación colectiva y el derecho de reunión de los trabajadores; y a los Convenios Colectivos.
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| Esta parte recoge las instrucciones necesarias para el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de carácter general para empresas, profesionales y particulares. En él encontrará: |
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Un apartado de normas generales que recoge las normas fiscales aplicables a la tributación en general. Asimismo incluye: normas sobre facturación, relación de convenios internacionales para evitar la doble imposición y relación de los paraísos fiscales, un esquema general de los modelos oficiales a utilizar para los diferentes impuestos, y el calendario del contribuyente.
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Un apartado para cada uno de los IMPUESTOS: IRPF; Sociedades; Sucesiones y Donaciones; IVA; Transmisiones Patrimoniales y AJD; Impuestos Especiales (de fabricación y sobre determinados medios de transporte); Tributos Locales (IBI e IAE).
En cada uno de ellos se recogen los siguientes aspectos: naturaleza y ámbito de aplicación, contribuyentes, hecho imponible, exenciones, base imponible y base liquidable, gravamen y cuota, deducciones y bonificaciones, devengo, declaración-liquidación, pago y prescripción, infracciones y sanciones, y aquellas otras normas específicas de cada Impuesto (retenciones e ingresos a cuenta, obligaciones formales, regímenes especiales, etc.).
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Un último apartado con el título de «Tributos cedidos a las Comunidades Autónomas», que recoge las bases de la cesión de Impuestos a las Comunidades Autónomas, así como las normas específicas que a estos efectos han aprobado dichas Comunidades.
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Manual Administración
