Una empresa de comercio menor de frutas, con un trabajador, ¿tiene obligatoriamente que aplicar el convernio del sector de la provincia aunque no haya tenido opinión? o ¿se puede limitar al Estatuto de los trabajadores? De cara a una posible Inspección ¿qué es lo exigible?.
Saludos
23/04/10
Anónimo
Tienes que aplicar el convenio sectorial, es obligatorio
CONSULTA DESARROLLADA
Anónimo
