Un Manual de Contabilidad práctico, que le ayudará
a encontrar soluciones.
Manual de Contabilidad y Gestión Empresarial TALE
 

Temas que abarca este Manual:
1ª Parte: Contabilidad General       |       2ª Parte: Gestión Empresarial

Puede acceder al sumario completo de cada Parte pulsando sobre su título.


Objetivo de este Manual de Contabilidad
Este NUEVO Manual constituye esencialmente una herramienta de trabajo dedicada a facilitar la correcta aplicación de las actuales normas contables, recogidas en el Plan General de Contabilidad de 2007, tanto en su versión general como en el dedicado a las Pymes, analizando y resolviendo los procesos contables más complejos de una forma práctica y plenamente accesible, e incluyendo numerosos supuestos y ejemplos.

Como complemento de la contabilidad general contiene una parte dedicada a la «gestión empresarial», con el fin de maximizar el papel de la función financiera en la organización, mediante la aplicación de técnicas y herramientas básicas de gestión y control a utilizar por la gerencia y la dirección financiera. Este «complemento» viene a capitalizar los esfuerzos en contabilización y registro de operaciones realizados por las empresas, puesto que la información económico-financiera generada y su uso eficiente constituyen un diferencial competitivo extraordinario en el mundo actual.
¿A quién va dirigido ?
  Está preparado por profesionales para profesionales, en acción o en formación. Es asequible para quienes realizan trabajos de contabilidad de empresas, así como para el responsable de las funciones financieras, con independencia de si las realiza el propio gerente o dispone de un responsable financiero.
  Resulta también muy práctico en la enseñanza, para uso de estudiantes de estas materias, y como herramienta para docentes de grados medio y superior.
 
¿Cómo funciona este Manual de Contablidad?
El Manual comienza con un detallado índice analítico, ordenado por materias, fácil de consultar. Los títulos y cabeceras agilizan la localización de los temas. Asimismo se incluye como apéndice de la Contabilidad General un índice alfabético de cuentas.

Los textos son directos y concretos, muy accesibles pero completos, orientados siempre a ofrecer la respuesta adecuada a cada tema consultado. En esta ocasión se han incorporado numerosos supuestos prácticos, con el objeto de facilitar la comprensión de la nueva normativa contable, tanto si aplica el Plan de las Pymes como si es el general, indicando las diferencias entre ambos supuestos.

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Ficha del libro
Precio: 105,00
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Autores:
Mª Carmen Tejada Ximénez de Olaso
Arthursen
Nº Páginas: 1.240
Encuadernado. Cubiertas flexibles vinilo.
ISBN:
978-84-922156-8-3

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información de este Manual:
Topo SUMARIO COMPLETO de la Primera Parte de este Manual: «Contabilidad General».

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«Gestión
Empresarial
».

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¿Qué características lo diferencian de otros manuales de este tipo?
En primer lugar, se trata de una de las grandes obras de referencia en materia contable, como lo demuestran los más de 70.000 usuarios de nuestros Manuales de Contabilidad y, sobre todo, la plena satisfacción de los mismos.
Como los anteriores Manuales de Contabilidad TALE este es, ante todo, un Manual de consulta, que ofrece soluciones en materia contable y de control de gestión a las dudas que surgen en la práctica profesional. Su orientación es eminentemente práctica: usted encontrará con facilidad la respuesta a las dudas que se le puedan plantear en estas materias.
En este sentido, la sistemática utilizada y las numerosas vías de acceso a las materias facilitan la rápida y eficaz localización de los textos del Manual donde encontrar la solución de su problema.
Su claridad y rigor en la exposición de los temas, que permiten la rápida obtención de la respuesta buscada.
Se trata, en suma, de una obra completa, rigurosa y clara, dirigida a la práctica profesional.
 
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Contenido de este manual

A continuación incluimos un resumen del contenido de cada apartado. También pueden acceder al sumario completo de la obra pulsando aquí.
 
Contabilidad General    |    Gestión Empresarial

CONTABILIDAD GENERAL
 
INTRODUCCIÓN.
En la Introducción se hace un resumen del proceso de reforma contable en España, exponiendo la estructura de los dos nuevos planes de contabilidad (General y Pymes), y de su aplicación en el primer ejercicio. Igualmente recoge los criterios de aplicación de ambos planes, incluyendo los específicos de Microempresas. En este apartado también hemos incluido los textos literales de las introducciones de ambos planes, por considerarlos de gran interés en el proceso de adaptación a la nueva normativa.
 
PRIMERA PARTE
MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD.
Conjunto de fundamentos, principios y conceptos básicos que regulan la nueva normativa contable. Tienen como objetivo garantizar el rigor y coherencia del posterior proceso de elaboración de las normas de registro y valoración, así como de la posterior interpretación e integración del Derecho Contable.
 
SEGUNDA PARTE
NORMAS DE REGISTRO Y VALORACIÓN.
Las normas de registro y valoración, de obligado cumplimiento, desarrollan los principios contables y otras disposiciones contenidas en la primera parte, relativa al «Marco Conceptual de la Contabilidad». Incluyen criterios y reglas aplicables a distintas transacciones o hechos económicos, así como a diversos elementos patrimoniales. Para su mejor comprensión se han introducido numerosos supuestos en cada una de ellas.
 
TERCERA PARTE
CUENTAS ANUALES.
Esta parte recoge las normas necesarias para la elaboración de las cuentas anuales, en sus distintas modalidades (Normales, Abreviadas y Pymes), incluyendo los modelos aprobados para su confección. Como novedad destacamos la obligación de elaborar el «Estado de Cambios en el Patrimonio Neto», documento que en la normativa anterior no existía. Se incluyen, asimismo, ejemplos de elaboración de las cuentas en las diferentes modalidades.
 
CUARTA Y QUINTA PARTES
CUADRO DE CUENTAS Y DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES.
Aquí, tras el cuadro completo de las cuentas, especificando las que no utilizan las Pymes y las aplicables solamente a ellas, se realiza un análisis de las cuentas de los dos planes aprobados, indicando las diferencias entre uno y otro, y exponiendo para cada grupo, subgrupo y cuenta: la definición y alcance de su concepto, los motivos de cargo y abono, y el significado y destino de su saldo.

Se completa con un índice alfabético de las cuentas contenido en el apéndice.
 

GESTIÓN EMPRESARIAL
 
CAPÍTULO I
EL ROL DE LAS FINANZAS EN LA EMPRESA ACTUAL.

Recoge una visión de los objetivos empresariales en el marco de la empresa actual, así como el rol que tienen los responsables financieros dentro de ese marco. Se trata de una visión moderna, global y contrastada donde se pone de manifiesto la importancia y la contribución al éxito del negocio de las finanzas, integradas en el engranaje de la empresa, frente a la visión clásica de una función financiera aislada del resto de procesos y funciones de la organización.
 

CAPÍTULO II
ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.

En él se tratan las necesidades básicas del análisis financiero, tanto patrimonial como de los resultados, con especial incidencia en los principales ratios de gestión financiera en las empresas.
 

CAPÍTULO III
CONTABILIDAD DE COSTES COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN.

Técnicas básicas en la gestión de los costes y su aplicación en el control y toma de decisiones de las empresas, incluyendo la visión de los sistemas ABC o gestión de costes por actividad. Cabe destacar en este capítulo, como innovadora, la visión de la rentabilidad de las operaciones y los costes de «no calidad» vinculados a las operaciones.
 

CAPÍTULO IV
ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN.

El análisis de las decisiones de inversión en la empresa, su impacto en la creación de valor del negocio y la gestión del tiempo y los objetivos empresariales.
 

CAPÍTULO V
LA GESTIÓN DEL CAPITAL CIRCULANTE.
La gestión del fondo de maniobra o capital circulante, cubriendo desde la gestión operativa de existencias, proveedores y clientes hasta la gestión de tesorería, mostrando un conjunto de herramientas básicas para la utilización diaria del responsable financiero en la creación de valor y ahorro de costes en una organización.
 
CAPÍTULO VI
SISTEMAS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: EL PRESUPUESTO.
La «presupuestación», donde se presenta la forma de enfocar las necesidades de información y control de la dirección, profundizando en el presupuesto como uno de los principales mecanismos de gestión de que dispone la organización, desde las bases y estructuración del mismo hasta su elaboración y control.
 
CAPÍTULO VII
SISTEMAS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL.
El «Cuadro de Mando Integral» y otros sistemas de gestión. Para finalizar, este capítulo recoge los nuevos sistemas de dirección y control (Sistemas ABC y sistemas de análisis), especialmente el Cuadro de Mando como instrumento de gestión de primer nivel. Abarca tanto las necesidades que definen dicho Cuadro de Mando, como las características y contenido del mismo, y su implantación y aplicación práctica.
 
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