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Publicaciones prácticas,
que le ayudan a encontrar soluciones |
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Manual de |
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Administración |
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| ¿Cuál es el objetivo de este manual? |
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Nuestro MANUAL DE ADMINISTRACIÓN constituye una guía práctica, útil y clara para la aplicación de la normativa legal y reglamentaria a tener en cuenta en la gestión de la actividad empresarial y profesional.
En este Manual encontrará una herramienta eficaz para el estudio de los temas relacionados con la administración de empresas y la consiguiente toma de decisiones. |
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¿A quién va dirigido ? |
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Está especialmente dirigido a asesores, profesionales y directivos de empresas y sus servicios administrativos y financieros y de RR.HH. |
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También es muy utilizado por docentes de grado medio y superior y estudiantes de grado superior.
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| ¿Cómo funciona este manual ? |
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| Ofrece al lector el texto base del tema a consultar, dando una visión de conjunto rápida y completa. Cuando necesite profundizar en el estudio, Ud. encontrará además: |
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Las referencias legales necesarias para ampliar la información. El texto íntegro, actualizado y concordado, lo encontrará en los TEXTOS LEGALES BÁSICOS o en los BOLETINES de LEGISLACIÓN DE EMPRESAS TALE. |
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Las referencias correspondientes a los documentos de nuestro Servicio de Formularios y Modelos que facilitan el cumplimiento de los trámites relacionados con cada tema.
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| ¿Puedo adquirir esta obra sin darme de alta como suscriptor? |
Sí, Ud. recibirá esta obra totalmente actualizada en el momento de su adquisición.
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| ¿Cómo puedo adquirir este manual con un 40% de dto. y además mantenerlo siempre actualizado? |
Su formato de hojas cambiables permite su continua actualización mediante la Suscripción TALE Soporte Papel o TALE Suscripción Mixta (Soporte Papel + Edición Digital). Además, si decide darse de alta en cualquiera de nuestras suscripciones Ud. tendrá derecho a un 40% de Dto. en esta obra.
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Ficha del libro
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| Precio: 130,00 € |
| Suscriptores: 75,00 € |
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Consultar ofertas |
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Sin gastos
de envío |
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| Nº de páginas: 1400 |
| Hojas cambiables: Sí |
ISBN:
978-84-922156-2-1 |
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| ¿Existe este manual en formato electrónico ? |
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| Sí. Forma parte de TALE EDICIÓN DIGITAL. |
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Todas nuestras publicaciones se ofrecen en soporte papel y en soporte digital, lo que permite al usuario elegir el medio que más se ajuste a sus necesidades.
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| ¿Qué diferencia a este manual de otros de este tipo ? |
| Su contenido, que abarca la práctica totalidad de la problemática de la administración de empresas en una sola obra. Los usuarios de este Manual obtienen un importante ahorro de tiempo, ya que no precisan consultar diferentes publicaciones según el tema que se trate. La coordinación de los aspectos mercantiles sociales, laborales y fiscales queda así asegurada. |
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Su facilidad de consulta: la sistemática utilizada y la información suministrada permiten una rápida y eficaz visión de los datos fundamentales, así como la identificación inmediata de los restantes aspectos del problema a resolver. |
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Su claridad: que permite la rápida identificación y delimitación de la normativa aplicable en la búsqueda de soluciones. |
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La fiabilidad de sus textos, siempre actualizados. |
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El rigor en vigencias, concordancias e interpretación de las normas.
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| ¿Cómo puedo comprar este manual ? |
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A través de esta página, en la opción COMPRAR (acceda pulsando aquí), |
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Utilizando el Boletín de Pedido por Fax de esta web (pulse aquí), |
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Enviando un correo electrónico a: info@tale.es, o |
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Poniéndose en contacto con nosotros en el Teléfono de Atención al Cliente:
91 554 54 99. |
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| Ofertas asociadas a la compra de este manual : |
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| Contenido de este manual |
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A continuación incluimos un breve resumen de los contenidos de cada apartado. También pueden acceder al sumario completo de la obra pulsando aquí.
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Empresas | Social | Laboral | Fiscal |
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| Mercantil - Régimen de Empresas |
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Bases jurídicas sobre las que ha de actuar la empresa, según la forma jurídica que adopte:
Normas aplicables a empresas individuales y sociedades mercantiles, sobre el Registro Mercantil y sobre la contabilidad de los empresarios; las normas que atañen a los empresarios individuales; las disposiciones del Código de Comercio aplicables a sociedades mercantiles en general, Sociedades de Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas, Sociedades Laborales y Sociedades Profesionales, anotadas con otras disposiciones aplicables para mayor claridad.
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Procedimiento Económico-Administrativo: Es una guía práctica para situaciones concretas de la función administrativa de las empresas, tales como: creación, aumentos y disminuciones de capital, disolución y liquidación, transformación, fusión y escisión, autofinanciación y financiación ajena, trámites anuales y trámites en las Juntas Generales y Consejos de Administración.
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Operaciones exteriores: Normativa aplicable a las inversiones extranjeras que se produzcan en territorio español, así como a las inversiones españolas en el extranjero. También recoge la normativa sobre los movimientos de capital con origen o destino en España.
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Estadística: Incluye un capítulo sobre la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC), cálculo de la variación del mismo y actualización de rentas; y otro que recoge la relación de códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) y la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO).
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| En este apartado podrá encontrar todas las normas que regulan las obligaciones y derechos de empresarios y trabajadores en relación con la Seguridad Social, tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. |
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Cotización: Las normas para afiliación, altas y bajas de empresarios y trabajadores; los tipos, bases y trámites para la cotización; el régimen de infracciones y sanciones; y otras normas y particularidades de interés.
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Prestaciones: Las normas para la solicitud y percepción de las diferentes prestaciones de la Seguridad Social: asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia, prestaciones familiares, asistencia social, prestaciones no contributivas.
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Familias numerosas: El concepto de familias numerosas, sus condiciones, categorías y beneficios.
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Desempleo: La regulación de la prestación y del subsidio por desempleo, en todos sus aspectos: campo de aplicación, beneficiarios, iniciación, cuantía y duración; causas de suspensión y extinción; normas para la tramitación, etc.
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| En él se recogen las bases legales y normas de aplicación en las cuestiones y situaciones que se derivan de la relación laboral empresa-trabajador. |
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Consta de un capítulo dedicado a la relación individual de trabajo que recoge la definición de relación laboral y especifica cuáles son los derechos y deberes básicos de los trabajadores; detalla las infracciones, tanto por parte del empresario como del trabajador, y las sanciones correspondientes, así como las normas sobre la Inspección de Trabajo.
En este apartado se definen también las diferentes modalidades de contratación y los requisitos para su formalización; y se desarrollan determinados aspectos derivados de la relación laboral, tales como la remuneración, la jornada de trabajo, descansos, permisos y vacaciones.
Además, se tratan las causas y consecuencias de la modificación de las condiciones del contrato, los motivos de suspensión y extinción del contrato de trabajo y la tramitación de las reclamaciones laborales.
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Los dos capítulos siguientes se refieren a la representación colectiva y el derecho de reunión de los trabajadores; y a los Convenios Colectivos.
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En el último capítulo se recoge el Estatuto del Trabajo Autónomo, que define al trabajador autónomo, sus derechos y obligaciones, su nivel de protección social, destacando la normativa reguladora del «trabajador autónomo económicamente dependiente».
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| Esta parte recoge las instrucciones necesarias para el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de carácter general para empresas, profesionales y particulares. En él encontrará: |
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Un apartado de normas generales que recoge las normas fiscales aplicables a la tributación en general. Asimismo incluye: normas sobre facturación, relación de convenios internacionales para evitar la doble imposición y relación de los paraísos fiscales, un esquema general de los modelos oficiales a utilizar en el campo fiscal, y el calendario del contribuyente.
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Un apartado para cada uno de los IMPUESTOS: IRPF; Sociedades; Patrimonio; Sucesiones y Donaciones; IVA; Transmisiones Patrimoniales y AJD; Impuestos Especiales (de fabricación y sobre determinados medios de transporte); Tributos Locales (IBI e IAE).
En cada uno de ellos se recogen los siguientes aspectos: naturaleza y ámbito de aplicación, contribuyentes, hecho imponible, exenciones, base imponible y base liquidable, gravamen y cuota, deducciones y bonificaciones, devengo, declaración-liquidación, pago y prescripción, infracciones y sanciones, y aquellas otras normas específicas de cada Impuesto (retenciones e ingresos a cuenta, obligaciones formales, regímenes especiales, etc.).
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Un último apartado con el título de «Tributos cedidos a las Comunidades Autónomas», que recoge las bases de la cesión de tributos a las Comunidades Autónomas, así como las normas específicas que a estos efectos han aprobado dichas Comunidades.
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